Céline est coach en évolution de carrière, consultante formatrice certifiée DISC® et facilitatrice en intelligence collective. Un parcours au sein de sociétés de conseil à des postes de Business Manager, Directrice d’Agence et Directrice Commerciale a permis à Céline de développer des compétences de Management, Communication, Business et RH.
Elle est persuadée que pour les managers, une meilleure connaissance d’eux-mêmes, leurs potentiels, limites et besoins leur permettra de mieux s’adapter aux objectifs et optimiser les résultats individuels et collectifs. Forte de ces convictions, elle a décidé d’en faire son métier en 2020. Avec le bilan de compétences, elle accompagne toute personne souhaitant clarifier ses objectifs de carrière, valoriser ses talents, retrouver du sens et de l’élan pour amorcer les changements nécessaires dans la construction d’un nouveau projet professionnel.
Les salariés en situation d’épuisement professionnel ou de souffrance au travail y trouveront un soutien et des outils concrets pour contribuer à la reconstruction et la projection vers l’avenir. En tant que formatrice, elle intervient sur les sujets de management et de développement personnel, y compris dans des contextes multiculturels, en anglais comme en français.
Au cœur de ses programmes : intelligence collective et mise en réflexivité des participants. Ce qui l’anime : accompagner les managers à identifier des leviers de performance et de cohésion au sein de leurs équipes Son positionnement : à vos côtés avec authenticité et bienveillance, mais sans complaisance – guider vers l’objectif tout en restant souple.
Son style : dynamique, pragmatique et efficace – sans oublier une bonne dose d’humour !
Prêts à transformer votre parcours professionnel ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider !
